Stała praca kierowcy
Wynagrodzenie
| Tryb pracy | Miesięcznie (netto - na rękę) | Dniówka (netto - na rękę) | Średnia liczba dni w trasie |
|---|---|---|---|
| 2/1 | 7200 - 8500 PLN | ~ 395 PLN | 20 |
| 2/2 | 5400 - 6375 PLN | ~ 395 PLN | 15 |
| 3/1 | 8280 - 9775 PLN | ~ 395 PLN | 23 |
| 4/1 | 8640 - 10 200 PLN | ~ 395 PLN | 24 |
| 6/2 | 8280 - 9775 PLN | ~ 395 PLN | 23 |
| 4/2 | 7200 - 8500 PLN | ~ 395 PLN | 20 |
Utwórz konto pracownika oraz podaj podstawowe parametry ofert, aby zobaczyć wynik dopasowania oferty do Ciebie.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie zestawu ciągnik siodłowy + naczepa po terenie UE
- Realizacja transportów międzynarodowych zgodnie z harmonogramem
- Nadzór nad dokumentacją transportową (CMR, zlecenia transportowe)
- Dbanie o powierzony pojazd oraz jego stan techniczny
- Przestrzeganie czasu pracy kierowcy i przepisów drogowych
- Kontakt z dyspozytorem
Wymagania
- Prawo jazdy kat. C+E
- Aktualna karta kierowcy
- Aktualne badania lekarskie i psychotechniczne
- Kurs na przewóz rzeczy / kod 95
- Doświadczenie w transporcie międzynarodowym mile widziane
- Odpowiedzialność, punktualność i dbałość o sprzęt
- Znajomość podstaw dokumentacji transportowej będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Terminowe wynagrodzenie
- Stałe trasy po krajach UE
- Pracę zgodnie z normami czasu pracy kierowców
- Telefon służbowy oraz wsparcie dyspozytora
- Możliwość długoterminowej współpracy
Twoja opinia ma dla nas ogromne znaczenie! Jeśli pracujesz lub pracowałeś/łaś w tej firmie podziel się z nami swoją opinią.
Dowiedz się o firmie
Igor
Informujemy, że administratorem danych jest Europe Trans Logistic z siedzibą w Bielsko-Biała, Nad Niprem 2/7 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.