Kierowca w Niemczech kat CE bez doświadczenia, codzienne zakwaterowanie w Berlinie!
1800 - 2900 EURO
Utwórz konto pracownika oraz podaj podstawowe parametry ofert, aby zobaczyć wynik dopasowania oferty do Ciebie.
Zakres obowiązków
- Kierowca kat. CE w Niemczech (bez doświadczenia)
- Codzienne zakwaterowanie w Berlinie
- Praca dla kierowców zawodowych kat. C+E, C oraz D
Wymagania
- Prawo jazdy CE z kodem 95
- Karta kierowcy
- Doświadczenie niewymagane
- Podstawy języka niemieckiego do kontaktu z dyspozycją oraz klientami
Oferujemy
- Wynagrodzenie do 2900 € netto
- Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
- Możliwość dopasowania systemu pracy: 2/2, 4/1 lub bez systemu
- Szkolenie dla kierowców bez doświadczenia
- Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
- Wszystkie świadczenia socjalne wynikające z niemieckiej umowy o pracę (ubezpieczenie, Kindergeld, niemiecka emerytura, dodatki)
- Dodatkowe roczne bonusy:
Urlaubsgeld 360 €
Weihnachtsgeld 500 €
Premia za bezwypadkową jazdę 300 € - Możliwość zatrudnienia od zaraz
Twoja opinia ma dla nas ogromne znaczenie! Jeśli pracujesz lub pracowałeś/łaś w tej firmie podziel się z nami swoją opinią.
Dowiedz się o firmie
DELTA HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
PRACA DLA KIEROWCÓW W NIEMCZECH z prawem jazdy kategorii C i C+E Przed Twoim przyjazdem ustalamy warunki socjalne, rodzaj zestawu, negocjujemy Twoją stawkę, a wszystko to z pełnym bezpieczeństwem dla Ciebie, gdyż mamy to na piśmie. My załatwiamy, Ty pracujesz!
Informujemy, że administratorem danych jest DELTA HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Wrocław, ul. marsz. Józefa Piłsudskiego 74/320 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.