Logo JobInTrans.eu
Dodaj ogłoszenie
Logo Klaudia Adler HR GROUP

KIEROWCA KAT. C+E - Plandeka lub Koffer, Kolonia, trasy dalekobieżne

Klaudia Adler HR GROUP
Umowa o pracę (brutto/miesięcznie)

2800 - 2800 EURO

Stanowisko
Kierowcy, kat. C+E
Lokalizacja
Köln, Niemcy
Rodzaj pracy
Międzynarodowy
Tryb pracy
4/1
Języki
Polski
Uprawnienia ADR
Oferta pracy dla osób z uprawnieniami ADR
Bez doświadczenia
Grafika dopasowania oferty AI
Dopasowywanie ofert
Zobacz dopasowanie ofert do Ciebie

Utwórz konto pracownika oraz podaj podstawowe parametry ofert, aby zobaczyć wynik dopasowania oferty do Ciebie.

Zakres obowiązków

  • przewóz granulatu plastikowego na paletach,
  • praca stała lub w systemie 4/1,
  • przewóz towarów do magazynów lub firm,
  • zmiany dzienne i nocne,
  • auta załadowane, rozładunek sporadycznie należy do obowiązku kierowcy.

Wymagania

• prawo jazdy C+E,

• karta kierowcy,

• kod 95,

• doświadczenie jako kierowca C+E, 2 lata,

• mile widziane ADR, ale nie jest wymagane,

• wymagana znajomość języka niemieckiego do kontaktu z

dyspozytorem.

Oferujemy

  • niemiecka umowa o pracę, podpisana bezpośrednio z niemieckim pracodawcom,
  • 28 dni płatnego urlopu w roku,
  • auto przypisane do kierowcy,
  • trasy dalekobieżne, po Niemczech,
  • wynagrodzenie: 2600-2700 netto/ miesięcznie.
Grafika rejestracji kont
Oceń firmę
Dodaj swoją opinię na temat ogłoszenia lub firmy

Twoja opinia ma dla nas ogromne znaczenie! Jeśli pracujesz lub pracowałeś/łaś w tej firmie podziel się z nami swoją opinią.

Informujemy, że administratorem danych jest Klaudia Adler z siedzibą w Szczecin, Stefana Lewandowskiego 52/9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.