KIEROWCA KAT. C / C+E - NIEMCY (3:1)
2500 - 2900 EURO
Skapa ett arbetstagarprofil och ange grundläggande erbjudandeparametrar för att se resultatet av erbjudandematchningen till dig.
Arbetsbeskrivning
MD Personalservice GmbH: Jesteśmy firmą rekrutingową. Od wielu lat współpracujemy z niemieckimi cetrami logistycznymi wyszukując odpowiednich kandydatów do pracy.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy KIEROWCY KAT C / C+E, zarówno w pełnym wymiarze godzin, jak i w systemie 3:1.
OPIS STANOWISKA:
Dostarczanie świeżych produktów spożywczych do klientów gastronomicznych w rejonie. Każdego dnia realizowane jest ok 10-15 tras. Nie jest wymagane ciągłe zmienianie lokalizacji – kierowca może pracować przez kilka miesięcy w jednej placówce. Nie jest konieczna papierowa dokumentacja, jednak zarówno załadunek, jak i rozładunek towaru u klienta musi być skanowany.
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w dostawach żywności,
- Prawo jazdy kategorii C lub CE,
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (umożliwiająca komunikację),
- Gotowość do pracy w różnych lokalizacjach,
- Umiejętność obsługi skanera.
OFERUJEMY:
- Niemiecką umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie (2500-2900 € brutto na 1 klasie podatkowej),
- Konto czasu pracy (AZK),
- Możliwość wyboru trybu pracy (pracy w systemie 3:1, 2:2 lub w pełnym wymiarze godzin),
- Zapewnione zakwaterowanie (150 €/miesiąc).
Din åsikt är mycket viktig för oss! Om du arbetar eller har arbetat på detta företag, dela med dig av din åsikt.
Lär dig om företaget
MD Personalservice GmbH
Informujemy, że administratorem danych jest MD Personalservice GmbH z siedzibą w Bad Köstritz/ Niemcy (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.