KATEGÓRIA VODIČA C / C+E – NEMECKO (3:1)
2500 - 2900 EURO
Vytvorte si účet zamestnanca a zadajte základné parametre ponúk, aby ste videli výsledok prispôsobenia ponuky pre vás.
Popis pracovných povinností
MD Personalservice GmbH: Jesteśmy firmą rekrutingową. Od wielu lat współpracujemy z niemieckimi cetrami logistycznymi wyszukując odpowiednich kandydatów do pracy.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy KIEROWCY KAT C / C+E, zarówno w pełnym wymiarze godzin, jak i w systemie 3:1.
OPIS STANOWISKA:
Dostarczanie świeżych produktów spożywczych do klientów gastronomicznych w rejonie. Każdego dnia realizowane jest ok 10-15 tras. Nie jest wymagane ciągłe zmienianie lokalizacji – kierowca może pracować przez kilka miesięcy w jednej placówce. Nie jest konieczna papierowa dokumentacja, jednak zarówno załadunek, jak i rozładunek towaru u klienta musi być skanowany.
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w dostawach żywności,
- Prawo jazdy kategorii C lub CE,
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (umożliwiająca komunikację),
- Gotowość do pracy w różnych lokalizacjach,
- Umiejętność obsługi skanera.
OFERUJEMY:
- Niemiecką umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie (2500-2900 € brutto na 1 klasie podatkowej),
- Konto czasu pracy (AZK),
- Możliwość wyboru trybu pracy (pracy w systemie 3:1, 2:2 lub w pełnym wymiarze godzin),
- Zapewnione zakwaterowanie (150 €/miesiąc).
Vaše hodnotenie má pre nás veľký význam! Ak pracujete alebo ste pracovali v tejto spoločnosti, podeľte sa s nami o svoj názor.
O spoločnosti
MD Personalservice GmbH
Informujemy, że administratorem danych jest MD Personalservice GmbH z siedzibą w Bad Köstritz/ Niemcy (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.