VODIČ KAT. C / C+E - NEMECKO (3:1)

MD Personalservice GmbH

Pracovná zmluva (brutto/mesačne)

2500 - 2900 EURO

Pozícia

Vodiči, kat. C

Lokalizácia

Hamburg, Nemecko

Typ práce

Národný

Režim práce

2/1, 4/1, 3/1

Typ posádky

Jednočlenná posádka

Skúsenosti

Bez skúseností

Jazyky

Poľský

Prispôsobenie ponúk

Skontrolujte prispôsobenie ponúk pre vás

Vytvorte si účet zamestnanca a zadajte základné parametre ponúk, aby ste videli výsledok prispôsobenia ponuky pre vás.

Hamburg, Nemecko

Text bol preložený pomocou AI.

MD Personalservice GmbH: Sme náborová spoločnosť. Už mnoho rokov spolupracujeme s nemeckými logistickými centrami pri hľadaní vhodných kandidátov na prácu.

V súčasnosti pre nášho klienta hľadáme VODIČA KAT C / C+E, ako na plný úväzok, tak aj v systéme 3:1.

POPIS PRACOVNEJ POZÍCIE:

Dodávanie čerstvých potravín do gastronomických prevádzok v regióne. Každý deň sa realizuje približne 10-15 trás. Nie je potrebné neustále meniť lokalitu – vodič môže pracovať niekoľko mesiacov na jednom mieste. Nie je potrebná papierová dokumentácia, avšak naloženie aj vyloženie tovaru u klienta musí byť skenované.

POŽIADAVKY:

Skúsenosti s dodávkami potravín,
Vodičský preukaz kategórie C alebo CE,
Základná znalosť nemčiny alebo angličtiny (umožňujúca komunikáciu),
Ochota pracovať na rôznych lokalitách,
Schopnosť obsluhovať skener.

NABÍDAME:

Nemeckú pracovnú zmluvu,
Atraktný plat (2500-2900 € brutto na 1. daňovej triede),
Účet pracovného času (AZK),
Možnosť výberu pracovného režimu (práca v systéme 3:1, 2:2 alebo na plný úväzok),
Zabezpečené ubytovanie (150 €/mesiac).

Ohodnotiť spoločnosť

Pridať hodnotenie inzerátu alebo spoločnosti

Vaše hodnotenie má pre nás veľký význam! Ak pracujete alebo ste pracovali v tejto spoločnosti, podeľte sa s nami o svoj názor.

MD Personalservice GmbH

Agentúra práce

1-5

Informujemy, że administratorem danych jest MD Personalservice GmbH z siedzibą w Bad Köstritz/ Niemcy (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.