Logo JobInTrans.eu
Pridať inzerát
Logo Klaudia Adler HR GROUP

KATEGÓRIA VODIČA C+E – Plachtový alebo skriňový nákladný automobil, Kolín nad Rýnom, diaľkové trasy

Klaudia Adler HR GROUP
Pracovná zmluva (brutto/mesačne)

2800 - 2800 EURO

Pozícia
Vodiči, kat. C+E
Lokalizácia
Köln, Nemecko
Typ práce
Medzinárodný
Režim práce
4/1
Jazyky
Poľský
Oprávnenia ADR
Ponuka práce pre osoby s oprávneniami ADR
Bez skúseností
Grafika dopasowania oferty AI
Prispôsobenie ponúk
Skontrolujte prispôsobenie ponúk pre vás

Vytvorte si účet zamestnanca a zadajte základné parametre ponúk, aby ste videli výsledok prispôsobenia ponuky pre vás.

Popis pracovných povinností

  • przewóz granulatu plastikowego na paletach,
  • praca stała lub w systemie 4/1,
  • przewóz towarów do magazynów lub firm,
  • zmiany dzienne i nocne,
  • auta załadowane, rozładunek sporadycznie należy do obowiązku kierowcy.

Požiadavky

• prawo jazdy C+E,

• karta kierowcy,

• kod 95,

• doświadczenie jako kierowca C+E, 2 lata,

• mile widziane ADR, ale nie jest wymagane,

• wymagana znajomość języka niemieckiego do kontaktu z

dyspozytorem.

Ponúkame

  • niemiecka umowa o pracę, podpisana bezpośrednio z niemieckim pracodawcom,
  • 28 dni płatnego urlopu w roku,
  • auto przypisane do kierowcy,
  • trasy dalekobieżne, po Niemczech,
  • wynagrodzenie: 2600-2700 netto/ miesięcznie.
Grafika rejestracji kont
Ohodnotiť spoločnosť
Pridať hodnotenie inzerátu alebo spoločnosti

Vaše hodnotenie má pre nás veľký význam! Ak pracujete alebo ste pracovali v tejto spoločnosti, podeľte sa s nami o svoj názor.

Informujemy, że administratorem danych jest Klaudia Adler z siedzibą w Szczecin, Stefana Lewandowskiego 52/9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.