Vi ansetter sjåfører CE + kode 95 + Sjåførkort, Tysk kontrakt, System
Lønn
| Arbeidsmodus | Månedlig (netto - i hånden) | Daglig (netto - i hånden) | Gjennomsnittlig antall arbeidsdager |
|---|---|---|---|
| 2/1 | 2100 - 2500 EUR | ~ 115 EUR | 20 |
| 2/2 | 1700 - 2000 EUR | ~ 125 EUR | 15 |
| 3/1 | 2400 - 2800 EUR | ~ 115 EUR | 23 |
| 4/1 | 2800 - 3000 EUR | ~ 120 EUR | 24 |
Opprett en ansattkonto og oppgi grunnleggende parametere for å se tilpasningsresultatet for tilbudet til deg.
Oppgavebeskrivelse
Din arbeidsoppgaver
· Kjøre et lastebilsett (Silo, Tankbiler med ADR, Tippbiler)
· Transportere varer over hele Tyskland
· Ta vare på den tekniske tilstanden til kjøretøyet
· Sikre lasten
Krav
Våre krav
· Førerkort klasse C+E med kode 95
· Sjåførkort
· Grunnleggende kunnskap om tysk (kommunikativ) eller engelsk
· Erfaring fra lignende stilling (minimum 6 måneder)
Vi tilbyr
· Tysk kontrakt, de første 6 månedene av prøvetiden, etter denne perioden fast ansettelse på ubestemt tid.
· Lønn 3200 euro brutto i prøvetiden, etter 3411 euro brutto.
· Arbeidssystem 2\1, 2\2, eller 3\1 (til avtale), mulige hjemreiser til PL hver fredag
· Daglige diettbeløp på 28 euro
· Bonus for nattarbeid 25% og helg ekstra betalt 50%
· Moderne flåte Man, Mercedes Actros med omtrent 500 enheter, inkludert
· Siloer, Tippbiler, Tankbiler, Lavt chassis,
· Lønn alltid i tide + bonus for skånsom kjøring hver
måned på 50 euro
Din mening er veldig viktig for oss! Hvis du jobber eller har jobbet i dette selskapet, del din mening med oss.
Lær mer om selskapet
Rüdebusch Baustoffe und Transporte
Informujemy, że administratorem danych jest H.H Rudebusch Baustoffe u.Transporte e.K. z siedzibą w Brunschweig, Hafenstrasse 13 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Lag din sjåførprofil og motta varsler om de nyeste jobbtilbudene i ditt område!
