Kategori C+E-sjåfør
Lønn
| Arbeidsmodus | Månedlig (netto - i hånden) | Daglig (netto - i hånden) | Gjennomsnittlig antall arbeidsdager |
|---|---|---|---|
| 6/2 | 3920 - 4480 EUR | ~ 185 EUR | 23 |
Opprett en ansattkonto og oppgi grunnleggende parametere for å se tilpasningsresultatet for tilbudet til deg.
Oppgavebeskrivelse
- Управление грузовыми автомобилями DAF XF 480 и Mercedes-Benz Actros;
- Хорошее понимание принципов работы базовых систем грузового автомобиля (двигатель, коробка передач, тормозная система, тахограф и др.);
- Работа с прицепами и полуприцепами типа Schmitz (тенты) и Box / фургоны;
- Своевременное прибытие на погрузку и разгрузку;
- Постоянное и корректное взаимодействие с диспетчерами;
- Соблюдение рабочих процедур, стандартов компании и правил безопасности;
- Знание правил эксплуатации боксовых прицепов, правильной заправки на АЗС;
- Умение выполнять смену прицепов / полуприцепов при необходимости;
- Бережное отношение к технике и соблюдение внутренних регламентов компании.
Krav
- Водительское удостоверение категории C+E;
- Опыт работы не менее 5 лет;
- Знание английского и немецкого языков на уровне общения;
- Ответственность, дисциплинированность и пунктуальность.
Vi tilbyr
- Привлекательную заработную плату, выплачиваемую всегда вовремя;
- Оформление и оплату формы A1;
- Смены водителей проводятся на базе компании;
- График работы (каденция) обсуждается индивидуально с каждым водителем;
- Стабильную работу в надежной транспортной компании.
Din mening er veldig viktig for oss! Hvis du jobber eller har jobbet i dette selskapet, del din mening med oss.
Lær mer om selskapet
Informujemy, że administratorem danych jest DEN VAN LOGISTIC z siedzibą w CZĘSTOCHOWA, Piastowska 22 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.