Logo JobInTrans.eu

Internasjonal lastebilsjåfør (C+E)

Frejtrans
Arbeidskontrakt (brutto/daglig)

500 PLN

Stilling
sjåfører, kat. C+E
Lokalisering
Nowy Tomyśl, Polen
Arbeidstype
Internasjonal
Arbeidsmodus
2/1, 2/2, 3/1, 4/1, 4/2, 6/2
Besetningstype
Enkeltpersonbesetning
Erfaring
Ingen erfaring
Språk
Polsk, Engelsk, Tysk
ADR-tillatelser
Jobbtilbud for personer med ADR-sertifikat
Grafika dopasowania oferty AI
Tilpassede tilbud
Se tilbud tilpasset for deg

Opprett en ansattkonto og oppgi grunnleggende parametere for å se tilpasningsresultatet for tilbudet til deg.

Oppgavebeskrivelse

  • doświadczenie w prowadzeniu ciężarówki o ładowności 24 ton z przyczepą
  • odpowiedzialność i umiejętność przestrzegania zasad
  • zainteresowanie pracą i motywacja
  • punktualność
  • znajomość przepisów dotyczących pracy kierowcy (umiejętność korzystania z tachografu)
  • dbałość i szacunek do mienia firmy

Krav

  • prawo jazdy kategorii C+E, z kodem 95
  • karta kierowcy do tachografu
  • kurs ADR
  • paszport z ważną polską wizą przynajmniej na kolejne 4 miesiące lub karta pobytu

Vi tilbyr

  • atrakcyjne wynagrodzenie, zawsze wypłacane na czas
  • premie uzależnione od efektywnej pracy
  • odzież roboczą: kamizelkę, buty, rękawice, kurtkę, koszulkę
  • telefon służbowy
  • ubezpieczenie i wszystkie składki
  • auto przypisane do kierowcy 
Grafika rejestracji kont
Vurder selskapet
Legg til din mening om annonsen eller selskapet

Din mening er veldig viktig for oss! Hvis du jobber eller har jobbet i dette selskapet, del din mening med oss.

Lær mer om selskapet

Frejtrans

Transport
5-10
MAN, DAF

Informujemy, że administratorem danych jest FREJTRANS RADOSŁAW FREJKUR z siedzibą w Glinno, 196B (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.