Logo JobInTrans.eu

C+E-sjåfør ved horisontal boreplattform

INTER-DIAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Arbeidskontrakt (brutto/månedlig)

14 373 - 17 367 PLN

Stilling
sjåfører, kat. C+E
Lokalisering
Luboń, Polen
Arbeidstype
Internasjonal
Arbeidsmodus
4/1
Erfaring
Ingen erfaring
Språk
Polsk
Grafika dopasowania oferty AI
Tilpassede tilbud
Se tilbud tilpasset for deg

Opprett en ansattkonto og oppgi grunnleggende parametere for å se tilpasningsresultatet for tilbudet til deg.

Oppgavebeskrivelse

  • Praca przy wiertnicy horyzontalnej w transporcie międzynarodowym
  • Wyjazdy w systemie 4/1

Krav

  • Doświadczenie na wskazanym stanowisku
  • Prawo jazdy kat. B+E
  • Gotowość do wyjazdów w systemie 4/1

Vi tilbyr

  • Stabilne zatrudnienie
  • Wysokie wynagrodzenie
  • System premiowy
  • Ubrania robocze
  • Dojazd do Niemiec i powrót do Polski
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Wynagrodzenie wypłacane zawsze w dzień powrotu do Polski
Grafika rejestracji kont
Vurder selskapet
Legg til din mening om annonsen eller selskapet

Din mening er veldig viktig for oss! Hvis du jobber eller har jobbet i dette selskapet, del din mening med oss.

Lær mer om selskapet

INTER-DIAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Transport
25-50

INTER-DIAL Sp. z o.o. sp. k. jest firmą dostarczającą usługi budowy, instalacji oraz modernizacji sieci telekomunikacyjnych w kraju i zagranicą. Jesteśmy uznanym partnerem dla operatorów telekomunikacyjnych oraz firm zewnętrznych.

Informujemy, że administratorem danych jest RETOS TRANSPORT LAMPEL CZAPKA SPÓŁKA JAWNA z siedzibą w Niezłomnych 31 / 47 w Luboniu (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.