Permanent employment for drivers
Salary
| Work mode | Monthly (net - take-home) | Daily (net - take-home) | Average number of work days |
|---|---|---|---|
| 2/1 | 7200 - 8500 PLN | ~ 395 PLN | 20 |
| 2/2 | 5400 - 6375 PLN | ~ 395 PLN | 15 |
| 3/1 | 8280 - 9775 PLN | ~ 395 PLN | 23 |
| 4/1 | 8640 - 10 200 PLN | ~ 395 PLN | 24 |
| 6/2 | 8280 - 9775 PLN | ~ 395 PLN | 23 |
| 4/2 | 7200 - 8500 PLN | ~ 395 PLN | 20 |
Create an employee account and provide the basic parameters of the offers to see the result of matching to you.
Responsibilities
- Prowadzenie zestawu ciągnik siodłowy + naczepa po terenie UE
- Realizacja transportów międzynarodowych zgodnie z harmonogramem
- Nadzór nad dokumentacją transportową (CMR, zlecenia transportowe)
- Dbanie o powierzony pojazd oraz jego stan techniczny
- Przestrzeganie czasu pracy kierowcy i przepisów drogowych
- Kontakt z dyspozytorem
Requirements
- Prawo jazdy kat. C+E
- Aktualna karta kierowcy
- Aktualne badania lekarskie i psychotechniczne
- Kurs na przewóz rzeczy / kod 95
- Doświadczenie w transporcie międzynarodowym mile widziane
- Odpowiedzialność, punktualność i dbałość o sprzęt
- Znajomość podstaw dokumentacji transportowej będzie dodatkowym atutem
We offer
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Terminowe wynagrodzenie
- Stałe trasy po krajach UE
- Pracę zgodnie z normami czasu pracy kierowców
- Telefon służbowy oraz wsparcie dyspozytora
- Możliwość długoterminowej współpracy
Your opinion is of great importance to us! If you work or have worked in this company, share your opinion with us.
About the company
Igor
Informujemy, że administratorem danych jest Europe Trans Logistic z siedzibą w Bielsko-Biała, Nad Niprem 2/7 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.