Kierowca w Niemczech kat CE bez doświadczenia, codzienne zakwaterowanie w Berlinie!
1800 - 2900 EURO
Create an employee account and provide the basic parameters of the offers to see the result of matching to you.
Responsibilities
- Kierowca kat. CE w Niemczech (bez doświadczenia)
- Codzienne zakwaterowanie w Berlinie
- Praca dla kierowców zawodowych kat. C+E, C oraz D
Requirements
- Prawo jazdy CE z kodem 95
- Karta kierowcy
- Doświadczenie niewymagane
- Podstawy języka niemieckiego do kontaktu z dyspozycją oraz klientami
We offer
- Wynagrodzenie do 2900 € netto
- Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
- Możliwość dopasowania systemu pracy: 2/2, 4/1 lub bez systemu
- Szkolenie dla kierowców bez doświadczenia
- Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
- Wszystkie świadczenia socjalne wynikające z niemieckiej umowy o pracę (ubezpieczenie, Kindergeld, niemiecka emerytura, dodatki)
- Dodatkowe roczne bonusy:
Urlaubsgeld 360 €
Weihnachtsgeld 500 €
Premia za bezwypadkową jazdę 300 € - Możliwość zatrudnienia od zaraz
Your opinion is of great importance to us! If you work or have worked in this company, share your opinion with us.
About the company
DELTA HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
PRACA DLA KIEROWCÓW W NIEMCZECH z prawem jazdy kategorii C i C+E Przed Twoim przyjazdem ustalamy warunki socjalne, rodzaj zestawu, negocjujemy Twoją stawkę, a wszystko to z pełnym bezpieczeństwem dla Ciebie, gdyż mamy to na piśmie. My załatwiamy, Ty pracujesz!
Informujemy, że administratorem danych jest DELTA HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Wrocław, ul. marsz. Józefa Piłsudskiego 74/320 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.