SPEDYTOR MORSKI

NAT-CARGO LTD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Employment contract (gross/monthly)

5000 - 7000 PLN

Matching offersSee how offers match your needs

Create an employee account and provide the basic parameters of the offers to see the result of matching to you.

PositionOthers, Forwarder

LocationBanino, Poland

Type of workFull-time

Work modeIn the office

LanguagesPolish, Ukrainian

Call

Rate the companyAdd your opinion about the job offer or company

Your opinion is of great importance to us! If you work or have worked in this company, share your opinion with us.

Responsibilities

obsługa zleceń spedycyjnych w transporcie morskim;
rzetelne prowadzenie dokumentacji operacyjnej dotyczącej zleceń;
organizacja transportów, przeładunków oraz odpraw celnych;
utrzymywanie dobrych relacji z klientami;
świadczenie wysokiej jakości serwisu – terminowość dostaw, minimalizacja kosztów dodatkowych;
rzetelne wykonywanie powierzonych zadań;

Requirements

minimum 1 rok doświadczenia w spedycji morskiej;
język angielski, jęz. ukraiński lub jęz. rosyjski – komunikatywnie w mowie i piśmie;
biegła obsługa pakietu Office;
znajomość systemów portowych;
umiejętność samodzielnej organizacji pracy;
komunikatywność;

We offer

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
pakiet medyczny;
ubezpieczenie na życie;
możliwość pracy z systemie hybrydowym;
dodatkowe szkolenia;

About the company

NAT-CARGO LTD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Shipping

Informujemy, że administratorem danych jest NAT-CARGO LTD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Banino, ul. Potokowa 13A/2 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.