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Internationaler Fahrer C + E

Tetiana Kovalchuk

Gehalt

ArbeitsmodusMonatlich (Netto - auf die Hand)Täglich (Netto - auf die Hand)Durchschnittliche Anzahl der Arbeitstage
8/411 700 - 13 000 PLN~ 620 PLN20
Arbeitsmodus
8/4
Monatlich (Netto - auf die Hand)
11 700 - 13 000 PLN
Täglich (Netto - auf die Hand)
~620 PLN
Durchschnittliche Anzahl der Arbeitstage
20
Position
Fahrer, Kat. CE
Standort
Turek, Polen
Arbeitsart
International
Arbeitsmodus
8/4
Besatzungstyp
Einzelbesatzung
Erfahrung
Keine Erfahrung
Sprachen
Russisch, Ukrainisch
Für Ausländer außerhalb der EU
Stellenangebot offen für Personen außerhalb der Europäischen Union
Hilfe mit Dokumenten
Stellenangebot für Personen ohne erforderliche Dokumente
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Eugeniusza Kwiatkowskiego 1, 62-700 Turek, Polen

Aufgabenbereich

Das Transportunternehmen Logistic Evex lädt Fahrer der Kategorie C+E für internationale Transporte ein.

In unserem Fuhrpark befinden sich über 100 moderne Fahrzeuge und wir erweitern uns ständig.

Das Gehalt besteht aus einem Grundgehalt von 2700 Euro + Boni für gute Arbeit, insgesamt kann man etwa 3000 Euro erhalten.

Anforderungen

Wir stellen unseren Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung:

-Unterkunft

-ein Auto zur privaten Nutzung

-Hilfe bei der Organisation des Fluges.

Wir bieten

Wir übernehmen die Kosten für die Visabearbeitung für England und bieten den Fahrern einen Bonus dafür.

Die Kadenz beträgt 2 Monate.

Wir helfen, den Code 95 und die Chipkarte zu erstellen. Eine Bearbeitung kann von zukünftigen Gehältern abgezogen werden.

Wir freuen uns sowohl über erfahrene Fahrer als auch über Neulinge.

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Über das Unternehmen

Tetiana Kovalchuk

Transport
100-250

The data controller is Logistic Evex with its registered office in Turek, Eugeniusza Kwiatkowskiego 1 (hereinafter referred to as the “controller”). You have the right to request access to your personal data, its rectification, deletion, or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint with the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Providing data as required by the Act of June 26, 1974, the Labor Code, is mandatory. In other respects, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the inability to conduct the recruitment process. The controller processes mandatory data on the basis of a legal obligation, and in the case of additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment process is completed and for the period during which claims may be pursued, and in the case of consent to participate in future recruitment processes - until such consent is withdrawn. Consent to the processing of personal data may be withdrawn at any time. The recipient of the data is the JobInTrans.eu service and other entities entrusted with data processing in connection with recruitment.

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