„450 € netto/Tag – Fahrer Kat. C – Deutschland – Auto dem Fahrer zugewiesen”
Gehalt
| Arbeitsmodus | Monatlich (Netto - auf die Hand) | Täglich (Netto - auf die Hand) | Durchschnittliche Anzahl der Arbeitstage |
|---|---|---|---|
| 3/1 | 10 350 PLN | 450 PLN | 23 |
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Aufgabenbereich
• Durchführung internationaler Transporte gemäß den Aufträgen des Unternehmens
• Pünktliche Lieferung und Abholung von Waren
• Richtiges Sichern der transportierten Ladung
• Aufsicht über die Transportdokumentation (CMR, Frachtpapiere)
• Pflege des zugewiesenen Fahrzeugs und seiner Ausstattung
• Kontrolle des technischen Zustands des Fahrzeugs vor Beginn der Fahrt
• Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitszeit der Fahrer sowie der Straßenverkehrsordnung
• Kontakt mit dem Disponenten während der Auftragsabwicklung halten
• Vertretung des Unternehmens im Kontakt mit Kunden und beim Beladen
Anforderungen
- Führerschein Kat. C oder B,
- Fahrerkarte (für Kat. C),
- aktuelle Prüfungen und berufliche Qualifikationen (für Kat. C),
- Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit,
- Erfahrung im internationalen Transport von Vorteil.
Wir bieten
• Stabile Anstellung auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags
• Attraktive und pünktliche Vergütung
• Vergütung:
- Fahrer Kat. C – 450 € netto pro Arbeitstag
- Fahrer Kat. B – 320 € netto pro Arbeitstag
• Auszahlung des Gehalts direkt nach Rückkehr zur Basis
• Abrechnung gemäß dem Mobilitätspaket
• Arbeit im festgelegten System (11/3, 3/1 oder 4/1)
• Auto dem Fahrer zugewiesen
• Unterstützung durch den Disponenten und ein freundliches Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
• Arbeit hauptsächlich im Gebiet Deutschland
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Über das Unternehmen
MARTI
Informujemy, że administratorem danych jest MARTI MARTA RABENDA z siedzibą w Bytom Odrzański, Młyńska 47 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
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