Wir stellen Fahrer mit CE + Code 95 + Fahrerkarte ein, deutscher Vertrag, System
Gehalt
| Arbeitsmodus | Monatlich (Netto - auf die Hand) | Täglich (Netto - auf die Hand) | Durchschnittliche Anzahl der Arbeitstage |
|---|---|---|---|
| 2/1 | 2500 - 4000 EUR | ~ 165 EUR | 20 |
| 2/2 | 2500 - 4000 EUR | ~ 215 EUR | 15 |
| 3/1 | 2500 - 4000 EUR | ~ 140 EUR | 23 |
| 4/1 | 2500 - 4000 EUR | ~ 135 EUR | 24 |
Erstellen Sie ein Mitarbeiterkonto und geben Sie die Grundparameter der Angebote ein, um das Ergebnis der Anpassung des Angebots an Sie zu sehen.
Aufgabenbereich
Twoj zakres obowiazkow
· Prowadzenie zestawu ciezarowego (Silos , Cysterny z ADR , Wywrotki )
· Transport towarow na terenie calych Niemiec
· Dbanie o stan techniczny pojazdu
· Zabezpieczenie ladunku
Anforderungen
Nasze Wymagania
· Prawo jazdy kat. C+E z kodem kod 95
· Karta Kierowcy
· Podstawowa znajmosc jezyka Niemieckiego ( komunikatywny ) lub Angielskiego
· Doswiadczenie na podobnym stanowisku (minimum 6 miesiecy )
Wir bieten
· Niemiecka umowa , pierwsze 6 miesiecy okresu probnego , po tym okresie stala umowa o prace na czas nieokreslony.
· Wynagrodzenie 3200 euro brutto w okresie probnym , po 3411 euro brutto .
· System pracy 2\1 , 2\2 , lub 3\1 (do uzgodnienia ) , mozliwe zjazdy do PL co piatek
· Diety dzienne w kwocie 28 euro
· Premie za prace w nocy 25% oraz wekend dodatkowo platny 50%
· Nowoczesny tabor Man , Mercedes Actros w ilosci okolo 500 sztuk , w tym
· Silosy , Wywrotki , Cysterny , Niskopodwoziowki ,
· Wynagrodzenie zawsze na czas + premie za besszkodowa jazde co
miesiac w kwocie 50 euro
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig! Wenn Sie in diesem Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben, teilen Sie uns Ihre Meinung mit.
Über das Unternehmen
Rafal Trawka
Informujemy, że administratorem danych jest H.H Rudebusch Baustoffe u.Transporte e.K. z siedzibą w Brunschweig, Hafenstrasse 13 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.