Flottenverwalter / Telematik / Flottenmanagement-Manager
3600 - 4200 PLN
4000 - 4600 PLN
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Aufgabenbereich
Ein internationales Transportunternehmen sucht einen Flotten- & Telematik-Manager, der für die Ausstattung, Verwaltung und technische Überwachung der Lkw-Flotte verantwortlich ist.
🔧 Hauptverantwortlichkeiten:
- Bereitstellung der Flotte mit:
GPS / Telematiksystemen
Mautzahlungssystemen (OBU)
Tablets und Zubehör - Koordination der Zusammenarbeit mit Dienstleistern für:
GPS- und Telematikdienste
Mautsysteme
Flotten-IT-Ausrüstung - Laufende Kommunikation mit Fahrern bezüglich:
ordnungsgemäßer Nutzung der Ausrüstung
Berichterstattung und Lösung technischer Probleme - Wartung und Sicherstellung des korrekten Betriebs von:
GPS-Systemen
Telematikplattformen
Mautzahlungssystemen - Technische Überwachung der Flotte
- Empfang von Rechnungen von Lieferanten und Weiterleitung an die Buchhaltungsabteilung
- Führung von Aufzeichnungen über Dokumente und Kosten im Zusammenhang mit Flottenausrüstung
Anforderungen
🎯 Anforderungen:
- Erfahrung im Transport- oder Flottenmanagement – ein Vorteil
- Grundkenntnisse in GPS, Telematik und OBU-Systemen
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Sprachen: Englisch – ein Vorteil Polnisch – kommunikatives Niveau Russisch – ein Vorteil
- Führerschein der Kategorie B – ein Vorteil
- Grundlegende Computerkenntnisse (E-Mail, Excel, Online-Plattformen)
- Verantwortung, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten
💼 Wir bieten:
- Stabiler Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt, verhandelbar je nach Erfahrung
- Professionelles Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Schlüsselrolle bei der Flottenoptimierung und Digitalisierung
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig! Wenn Sie in diesem Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben, teilen Sie uns Ihre Meinung mit.
Über das Unternehmen
Den Van Logistic
The data controller is DEN VAN LOGISTIC with its registered office in CZĘSTOCHOWA, Piastowska 22 (hereinafter referred to as the “controller”). You have the right to request access to your personal data, its rectification, deletion, or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint with the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Providing data as required by the Act of June 26, 1974, the Labor Code, is mandatory. In other respects, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the inability to conduct the recruitment process. The controller processes mandatory data on the basis of a legal obligation, and in the case of additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment process is completed and for the period during which claims may be pursued, and in the case of consent to participate in future recruitment processes - until such consent is withdrawn. Consent to the processing of personal data may be withdrawn at any time. The recipient of the data is the JobInTrans.eu service and other entities entrusted with data processing in connection with recruitment.
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