Kierowca C+E w Niemczech, system 2/2, 3/1 lub bez systemu – służbowy samochód na dojazdy do pracy z Polski!
2000 - 3150 EURO
Erstellen Sie ein Mitarbeiterkonto und geben Sie die Grundparameter der Angebote ein, um das Ergebnis der Anpassung des Angebots an Sie zu sehen.
Aufgabenbereich
- Kierowca C+E w Niemczech — system 2/2, 3/1 lub bez systemu
- Służbowy samochód na dojazdy do pracy z Polski
- Praca dostępna w okolicy Hamburga
- Możliwość jazdy na stałej linii
- Praca dla kierowców zawodowych kat. C+E, C oraz D
Anforderungen
- Prawo jazdy CE z kodem 95
- Karta kierowcy
Język obcy niewymagany
Wir bieten
- Wysokie wynagrodzenie:
System 2/2: 2000 € netto
Bez systemu: 3150 € netto - Służbowy samochód na dojazdy do pracy z Polski
- Współpraca z polskim dyspozytorem
- Bonus 200 € za rozpoczęcie pracy w okresie 07–08.2025
- Codzienne powroty na darmowe zakwaterowanie
- Możliwość jazdy na stałej linii
- Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
- Wszystkie świadczenia socjalne wynikające z niemieckiej umowy (ubezpieczenie, Kindergeld, niemiecka emerytura, dodatki)
- Możliwość zatrudnienia od zaraz
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig! Wenn Sie in diesem Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben, teilen Sie uns Ihre Meinung mit.
Über das Unternehmen
DELTA HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
PRACA DLA KIEROWCÓW W NIEMCZECH z prawem jazdy kategorii C i C+E Przed Twoim przyjazdem ustalamy warunki socjalne, rodzaj zestawu, negocjujemy Twoją stawkę, a wszystko to z pełnym bezpieczeństwem dla Ciebie, gdyż mamy to na piśmie. My załatwiamy, Ty pracujesz!
Informujemy, że administratorem danych jest DELTA HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Wrocław, ul. marsz. Józefa Piłsudskiego 74/320 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis JobInTrans.eu oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.